自社サイトデザイン全般Webデザイナー
株式会社キャリアブレイン
- 新着
◆ 勤務地：東京都
＜グループ5社の大手エージェント＞
数々の自社メディアをリリースしています。
募集要項
| 仕事内容 | 【業務概要】 自社が扱うWebサイトのデザイン全般を担当していただきます。 自社が扱うWebサイトのUI/UXを改善したり、エンジニアと一緒になってWebサイト内のサービスを充実させてください。 新しい事業リリースに当たって、大きなデザインをお任せすることもあります。 単にページ構成のデザイン、コーディングだけでなく、 サービス全体のイメージにつながるような、サイト全体のデザインについても、 企画から実制作までトータルに関わっていただきます。 |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須能力】 HTML、CSSを使用した業務でのコーディング経験 Photoshop等を使用したWebデザインの経験 JavaScriptが理解できる方 【応募資格】 専門・短大卒以上 |
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 |
■フレックスタイム制 コアタイムなし、標準労働時間 8時間/日 |
| 給与 |
【給与】月給27万円以上 ※経験、スキルなどを考慮し、当社規程により優遇致します。 【年収例】 28歳（入社1年目）/450万円（月給30万円+賞与） 32歳（入社2年目）/700万円（月給45万円+賞与） 【勤務時間】■フレックスタイム制 コアタイムなし、標準労働時間 8時間/日 【福利厚生】 賞与年2回（6、12月） 交通費全額支給 家族手当制度、社宅制度、住宅手当 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 福利厚生倶楽部（会員制各種施設利用制度） 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得費用を会社が負担） 財形貯蓄制度（拠出額の20％を会社が積み増し） 社内ベンチャー制度 育児・介護時短勤務制度 食事券補助制度（チケットレストラン） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日以上！＞ 完全週休2日制（土、日）、祝日 夏季・冬季休暇 有給休暇 産前産後休暇制度、育児・介護時短勤務制度 ※実績が多数あります！ アニバーサリー休暇制度（年10日の有給奨励制度） |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 賞与年2回（6、12月） 交通費全額支給 家族手当制度、社宅制度、住宅手当 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 福利厚生倶楽部（会員制各種施設利用制度） 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得費用を会社が負担） 財形貯蓄制度（拠出額の20％を会社が積み増し） 社内ベンチャー制度 育児・介護時短勤務制度 食事券補助制度（チケットレストラン） |
企業概要
| 会社名 | 株式会社キャリアブレイン |
|---|---|
| 事業内容・特徴 |
【事業内容】 医療・介護従事者 / 医療・介護機関様向けに、次の事業を展開しております。 ■ 有料職業紹介事業（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010948） ■ 就職・転職サイト運営事業 |
| 業種 | インターネット・Webサービス |
| 設立 | ####### |
| 従業員数 |
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