◆ 勤務地:神奈川県横浜市都筑区
<当社で4ヶ月で店長は当たり前>
と言えるほど多くの成長機会を用意しています。
2年目でエリアマネージャーなど、
さらにその先もあるからやりがいを持って働けます!
募集要項
仕事内容 | 大切なのは、コミュニケーション力と行動力。 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々。また、購入を希望されるお客様も店舗にいらっしゃるので、接客も行なってください。実力を正当に評価するので、結果を出せばスピーディに昇格していけます。 ■知識が少なくても、意欲があればカバーできます。 入社時は専門知識がなくて当たり前。商品知識や鑑定方法などは研修や業務を通じて身につけましょう。知識よりも大切なのは「成長したい」「成果をあげたい」といった意欲です。 ■ポイントはお客様とのコミュニケーション。 売却を希望される時に、商品にまつわる思い出話をされるお客様はたくさんいらっしゃいます。まずはお客様に興味を持ち、会話を楽しむことが大切です。競合他社がたくさん存在するこの業界で、当社は「人」で差別化を図っています。お客様に対する誠実さを大切にしてください。 ■「店長=経営者」という意識で仕事に取り組めます。 店長になれば店舗運営のすべてに責任を持てます。事業部からの指示通りに運営するのではありません。売上管理やスタッフの採用・教育、広告などのプロモーション、価格設定などを手がけ、店舗運営を成功へと導きます。 【教育制度】 入社後約1ヵ月間は本社での研修。もちろん、滞在費などは会社が負担します。研修初日は事業内容や企業理念に対する理解を深めます。2日目以降は実務に関するスキルを習得。鑑定方法や接客のロールプレイングなど、1ヵ月間かけてじっくり力をつけていただきます。ですから、未経験でもご安心ください。また、入社時の研修以外にも、グループ会社が実施する研修や中途入社研修などがあります。 |
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対象となる方 | ≪未経験・第二新卒、歓迎します!≫ 学歴不問 ※営業から職種転換した社員が活躍しています。 ※必須ではありませんが、出張買取があるので、普通自動車免許をお持ちであれば業務に活かせます。 |
勤務地 | 横浜都筑店/神奈川県横浜市都筑区 JR横浜線「鴨居駅」より徒歩11分 ※U・Iターン歓迎します。 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
給与 |
月給27万円以上+インセンティブ+ランク給 ※月給は経験・能力などを十分に考慮して決定いたします。 ※試用期間中は月給30万円となります。 ※給与には、みなし残業手当が含まれています。 年収例: 400万円/入社2年目 700万円/入社4年目 |
休日休暇 | ■月6~7日(毎週火曜と他1~2日[シフト制]がお休みとなります) ■年末年始休暇(5~6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ■昇給随時 ■賞与年3回(7月・12月・3月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当 ■家族手当 ■インセンティブ(店舗の粗利に応じて支給。店長だけでなくスタッフにも支給されます) ■ランク給 ■社員旅行 ■養老保険(入社2年目以上の社員が対象となります) |
企業概要
会社名 | 株式会社スタンディングポイント |
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事業内容・特徴 |
【事業内容】 ■洋服、ブランド品、貴金属、時計の買取・販売 ■携帯電話の買取・販売、酒類の買取・販売 4ヵ月で店長。2年でエリアマネージャー。3年で事業部長。 入社から4ヵ月で、店舗運営のすべてを一任される店長に――― 2年で、複数の店舗を統括するエリアマネージャーに――― 3年で、事業を動かすダイナミズムを味わえる事業部長に――― 信じ難いかもしれないが、現在の事業部長はこの通りにスピード出世した。 彼だけが特別なわけじゃない。入社7ヵ月で店長になった社員や、 入社からわずか2年で新規事業を立ち上げた社員もいる。 結果を出せば、責任ある仕事やポジションをどんどん任せる。 年齢や入社年数は関係ない。それが当社のスタンスだ。 店舗展開を積極的に推し進めているため、今後も新ポストは次々と生まれる。 社員数が少ない今なら、昇格できる確率は極めて高い。 「年功序列の会社で働いていて、モチベーションが上がらない」 「成果をあげても、大きな仕事を任せてもらえない」 そんな思いを持つあなたにこそ伝えたい。 ここには、若くして成功を掴めるチャンスが本当にある。 |
業種 | その他小売 |
設立 | 2006年4月 ※創業:2001年8月 |
従業員数 | 1-99人 |
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